互联网产业在经历了短暂回落后，如今又是峰回路转，进入了注重实用的理性成长期。随着我国信息化建设的深入发展，越来越多的政府和企业开始上网，网络得到了前所未有的重视。与此同时，网络的建设、维护与更新，需要大量的实用型网络技术人才；特别是高层次的网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等相关人才，需求尤为迫切。在巨大的需求带动下，网络技术培训市场掀起了新一轮热潮。 `I.Uw$,P  
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　　人才缺口再次带热培训市场有关统计数据表明，目前我国高校每年为社会输送计算机与信息类毕业生不足6万名。而现在社会的实际需求则是，政府机构、企业上网工程以及网络构建需要的网络技术人才高达42.5万人。而且，据保守估计，未来10年网络技术人才潜在需求为135万，平均每年需求将不低于13.5万人，供需差距显而易见。而且，大专院校毕业生往往没有经过专业的网络技术培训，缺乏网络技术的实践知识和职业技能，不能完全胜任所担负的工作，从而进一步加大了供求之间的缺口。 pZRKM<k  
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　　在网络技术人才的巨大需求下，国内网络技术培训市场开始快速升温。据国内权威咨询机构“赛迪顾问”的最新调查显示，在“你最需要什么样的IT培训”问项中，选择网络技术培训的人数最多，占40.2%；而选择软件开发技术培训的仅为11%。显然，与网络技术相关的职业再次成了新一轮求职的热门。 $=8?@My<  
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　　网络技术培训市场需要实力准入 lgC |3]  
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　　在IT培训领域，网络技术培训一跃成为仅次于软件培训的第二大热门项目。网络技术培训市场的火爆催生了一大批网络技术培训机构如雨后春笋般相继出现。但与此同时，随之而来的网络技术培训机构的培训质量问题也成为了消费者更为关心的问题。 /8baJ+D"4\  
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　　众所周知，开展网络技术培训的门槛比普通意义的IT培训要高得多。一方面，网络技术培训机构必须深入到企业内部，去了解企业应用网络技术的问题和难点，否则其培训只能是闭门造车；另一方面，培训机构自身的实力也非常重要，这关系着网络技术培训的持续性和稳定性。 6Cut[*lj^  
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　　相关业内人士强调：“要做好网络技术培训，除了培训机构必须熟悉企业信息化实施的整个过程，包括调研、咨询、实施等之外，更需要具备雄厚的资金和技术实力。”原因在于，网络技术培训的对象层次较高，培训内容的含金量也更高，而要确保课程的针对性和有效性，其课程必须经常更新制作，以及聘请优秀的师资等等，这些都是小机构无法做到的。与此同时，正规的培训机构大都整体实力雄厚，特色鲜明，实验、实训、实习条件好，设备充足，先进性较高，这些“先天优势”也就自然赢得了信赖。 $smzP.V  
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　　网络技术人才未来将持续走俏 fSdv%$;Hc  
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　　纵观网络技术培训市场，从短期的在职培训转变为中长期的就业教育主要是基于这样两个背景：一是IT产业需要大量的技术人才，市场存在巨大的人才需求；另一方面，每年量增的毕业大学生需要有一个就业机会。而从现在的形势来看，在IT领域最缺乏的就是网络技术人才。 >G<AyS&z*  
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  “根据最新的调查，目前网络技术人才成为实施国内信息化的巨大瓶颈。没有网络，我们就无法进入真正的计算机时代，没有网络，企业无法实现信息化。因为网络培训投资较大，目前普通高校的计算机教育缺乏对实用性的网络技术的培训。对于网络技术培训机构来说，填补的就是这个缺口。”业内资深人士表示。 ^I9x@t  
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  网络产业作为21世纪的朝阳产业，市场需求的日益扩大已然突显。就目前而言，市场需求在快速增长，但还远没有形成它应有的规模，只需要稍假以时日，未来的辉煌是必然的。由此，可以预见，未来网络技术人才将会持续走俏。